总经理岗位职责 【20151104001】 |
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| 一、根据董事会提出的战略目标，组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施。 二、拟定公司内部管理机构设置方案。 三、审定公司工资奖金分配方案和员工考核办法办法并组织实施。 四、审核签发以公司名义（盖公章）发出的文件。 五、主持公司的全面经营管理工作，组织相关部门分管领导分解实施董事会决议。 六、向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。 七、处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。 八、推进公司企业文化的建设工作，树立良好的企业形象。 九、从事经营管理的全局开创性工作，为公司发展做出艰巨的探索和尝试。 十、召集、主持总经理办公会议、专题会议等，总结工作、听取汇报，检查工作、督促进度和协调矛盾。 十一、对公司的经费支出有审批权和否决权。 十二、对公司重大经营管理项目有主持权，对预算范围内的资金有支配权。 十三、对财务部门的资金流向有监督、检查权。 十四、公司章程赋予的其他权力。 |
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